Metodologia de Capacitação Integrada de Adultos 

 

 

I ETAPA

 

ACOLHIMENTO

 

Atendimento e inscrição dos adultos, esclarecimento sobre a missão do projeto, as diferentes fases do processo, a possibilidade de encaminhamento para ofertas educativas e formativas ou de reconhecimento, validação e certificação de competências.

 

II ETAPA

 

DIAGNÓSTICO

 

O segundo momento corresponde à fase do Diagnóstico, que tem como objetivo a análise do perfil do adulto, recorrendo a entrevistas individuais.

 

III ETAPA

 

CAPACITAÇÃO

 

Proporcionar ao adulto competências através de formação (individual ou coletiva consoante a sua autonomia e expetativas), geral ou específica, seja para quem foi encaminhado para o processo de inserção no mercado de trabalho, seja para quem optou pela criação da própria empresa.

A formação geral pretende capacitar o adulto no seguinte:

  • Saber-fazer

    • Elaborar um currículo;

    • Responder a um anúncio;

    • Redigir uma carta de apresentação;   

    • Fazer uma carta de candidatura espontânea;

    • Preparar uma entrevista de emprego;

  • Saber

    • Incentivos e Apoios

  • Saber-Ser

    • Comunicação não-verbal

    • Relações Interpessoais

       

      Nesta fase, caso o candidato demostre dificuldades ao nível da informática na ótica do utilizador, poderá, no mesmo espaço, realizar uma formação inicial de 35h de forma gratuita.

       

      IV ETAPA

       

      ENCAMINHAMENTO

       

      Para autoemprego:

  • Nesta fase o contacto é efetuado diretamente pelo serviço o qual agenda uma reunião com o candidato.

  • Nesta fase analisa-se a viabilidade da ideia de negócio de cada potencial empreendedor. A equipa reúne e decide se o processo avança ou se necessita de reestruturação.

     

    Para emprego por conta de outrem:

  • O processo (inscrição, curriculum vitae, carta de apresentação e perfil profissional do candidato) fica na base de dados da entidade, a qual tem como missão, juntamente com o adulto, responder a anúncios, proceder a candidaturas espontâneas, estabelecer contactos.

     

    V ETAPA

     

    DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIO

     

  • Elaboração do Plano de Negócios

  • Apresentação de Programas de financiamento (Millenium BCP e apoios concedidos pelo IEFP) por parte de especialistas.

    • Apoio Contabilístico - Gratuito durante 6 meses.

    • Apoio Jurídico - Gratuito durante 6 meses.

    • Apoio administrativo - Gratuito durante 6 meses

    • Apoio ao desenvolvimento de imagem e conceção da marca.

    • Apoio na definição da estratégia de Marketing.

       

      Esta fase termina com a constituição da empresa, sendo o empreendedor integrado de forma automática na rede de networking (encontros quinzenais).

       

      VI ETAPA

       

      TUTORIA

       

      Nesta fase o empreendedor terá um acompanhamento (Tutoria) durante um período de 2 anos. Este mentor por norma tem, larga experiência na gestão de empresas.

       

       

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